Rakennamme HR-teknologiaratkaisuja tekoälyn avulla
Liity dynaamiseen monialaiseen tiimiimme, kun aloitamme mullistavan matkan HR-käytäntöjen mullistamiseksi.
Ota yhteyttä
Rekrytointikäytäntöjen muuttaminen täydentävän tekoälyn avulla
Tehtävämme on rakentaa täydentäviä tekoälyratkaisuja, joiden avulla HR- ja rekrytointitiimit voivat ylittää nykyisen tuottavuutensa ja tehokkuutensa ja saada aikaan positiivisia muutoksia työelämän tasapainoon.
Rakennettu HR-teknologian ja rekrytoinnin asiantuntemuksen varaan
Vladimir Kim
MD & CPO, Co-founder
Rico Fernando
CEO, Co-founder
JB Lorenzo
CTO, Co-Founder
Keskeiset arvomme
Huippuosaaminen ja tulokset
Pyrimme huippuosaamiseen korkeiden standardien ja ratkaisukeskeisen ajattelutavan avulla, mikä takaa konkreettisia tuloksia asiakkaillemme ja kumppaneillemme.
Vastuullinen tekniikka
Otamme vastuun tekoälypohjaisista ratkaisuista ja teknologiavalinnoistamme ja varmistamme asiakkaidemme, kumppaneidemme ja oikeusalan turvallisuuden ja tietoturvan.
Käyttäjäkeskeinen
Asetamme käyttäjiemme tarpeet ja kokemukset etusijalle suunnittelemalla ratkaisuja, jotka ovat intuitiivisia, tehokkaita ja räätälöityjä parantamaan heidän oikeudellisia käytäntöjään.
Tutustu muuhun vain muutamalla klikkauksella
Tutustu vapaasti integraatioihimme, uutisiin ja asiakkaisiimme, äläkä epäröi ottaa meihin yhteyttä.
Yhteystiedot
tiimimme
Tekoälyn vaikutus nykyaikaiseen henkilöstöhallintoon ja -käytäntöihin
Tulossa pian
Voitko ulkoistaa
HR-tehtävät tekoälylle?
ChatGPT:n julkaisu on käynnistänyt sovellusten aallon
eri toimialoilla...
eri toimialoilla...
Ehdokkaiden hankinta
tekoälyn avulla
Keskimäärin rekrytointipäällikkö tarkastelee 700 ehdokkaan profiileja avointa työpaikkaa kohden eri julkisten lähteiden avulla. Tähän tehtävään kuluu jopa 20 tuntia viikossa...